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青春飞扬 筑梦远航 —欢迎2021年应届毕业生加入广青科技

作者:        发布时间:2021-08-04        点击:25

近日,来自不同地区的50多名大学毕业生怀揣热情和对未来的期盼,加入到广青科技大家庭。新员工的到来,为公司带来了新生力量、注入了新的活力。为帮助大学生迈好职业生涯第一步,尽快完成从优秀大学生到合格广青员工的角色转换,公司开展了系列专题活动。


启航培训

7月22日-24日,公司举行新入职大学生启航培训。培训课程包括安全消防环保及职业健康知识、公司规章制度及凯时kb88国际的文化宣传、确定职场“人设”、公司生产工艺流程、6s现场管理、电气、设备基础知识等专题内容,积极引导新入职大学生全面了解公司的基本情况,尽快适应新角色、新环境、融入新集体,更好地走上工作岗位。




迎新座谈会

7月24日,公司召开2021年新入职大学生座谈会。公司党委副书记、工会主席王大庆,副总经理江潇,总经理助理兼镍铁厂厂长梁国燊等领导及有关人员和全体新入职大学生参加会议。




座谈会上,王大庆简要介绍了公司的生产经营、凯时kb88国际的文化和人才培养机制等情况,对大学生们加入公司表示欢迎,并与新入职大学生进行了亲切交流,为大学生答疑解惑,并提出了三点希望:一是尽快实现角色转变。端正自己的心态,在新的岗位上做好本职工作,懂得抓住展示自我的机会;二是发扬勤奋好学的精神。在平凡的岗位上磨炼坚强意志,做到爱一行干一行,学一行精一行,成为行家里手;三是合理规划职业生涯。充分发挥自己的专业知识优势,在职业规划中将个人发展与公司愿景相结合,与公司共成长,为公司发展贡献力量。


户外拓展活动

7月25日-26日,公司在海陵岛拓展基地组织开展新入职大学生户外拓展活动。活动过程中,大家通过参与破冰热身、挑战2021、领袖风采、企业蓝图等拓展项目,迅速融入团队合作氛围,出色完成了各项拓展任务。





通过五天的学习和培训,学生们建立起了深厚友谊,感受到了团队合作的重要性,并表示会将学到的知识运用到以后的工作和生活中。

近年来,广青科技大力实施人才强企战略,从各大高校引进人才约800余人。下一步,公司将持续深入开展“青苗计划”,为每位入职大学生配对带教师傅,助力大学生成长成才。




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